Cada vez son más las empresas que animan a sus empleados a dedicarse a actividades artísticas. Société Générale es un ejemplo en este sentido. Hay que haber vivido la experiencia de “Playing for Philarmonie de Paris”* para apreciar realmente el impacto de una política de este tipo: un dinamismo increíble, personas que se escuchan unas a otras, respeto, musicalidad, compromiso y rigor… Al ver a los grupos en el Sunside, Édouard y yo sentimos esa misma energía positiva.
Tanto en la Philarmonie como en el Sunside, el público se hacía las mismas preguntas: ¿Cómo lo hacen? ¿De dónde sacan el tiempo? ¿Y tienen (de verdad) un trabajo? Preguntas todas ellas válidas en un entorno laboral hipnotizado por la mentalidad del “vamos a centrarnos”. La era actual se centra únicamente en la expertise. Existe la voluntad de eliminar cualquier “actividad paralela”. Trabajo o evasión. No se pueden hacer ambas cosas… No es de extrañar que las empresas busquen un significado cuando los empleados no tienen más remedio que seguir la fría y árida estrella polar de la eficiencia, sin un minuto para explorar otras direcciones.
En un momento en que la racionalidad y los datos invaden todos los aspectos de la comunicación, debemos asegurarnos de preservar los valores y la singularidad de nuestras profesiones: la curiosidad, el amor por las artes y los artistas, la permeabilidad entre los intereses personales y la vida profesional. ¿Acaso no hemos vuelto todos alguna vez de una comida con un cliente para decir a nuestros impacientes equipos: “No hemos hablado de trabajo, hemos hablado de otra cosa”? Si los creativos y los consultores supieran hasta qué punto compartir con confianza esa “otra cosa” puede ampliar y desarrollar una relación… El valor profesional nunca se limitará únicamente a la expertise en nuestro campo. Siempre será necesario añadir una pizca de lo personal, rico y cultivado. Por supuesto, esto puede ser una tarea que dure toda la vida. Pero los clientes y los partners no tienen prisa. Siempre se sentirán más conmovidos por la fuerza de la sensibilidad, el corazón y el alma que por los avances en el cumplimiento de los KPIs.
Asegurémonos de que nuestras organizaciones fomenten todas esas actividades extracurriculares: aprender a tocar un instrumento, visitar exposiciones, hacer fotografías, devorar libros, dedicarse a la pintura, participar en una asociación… Cualesquiera que sean. Estos caminos paralelos son una parte integrante de nuestra función de comunicación y deberían ocupar un lugar destacado en las evaluaciones anuales (estamos en esa época del año).
Los días 8 y 9 de marzo, ven a apoyar a los talentos de “No More Blues” en el Sunside, que este año celebra 40 años de jazz en París. No te perderás; al entrar, sigue recto, deja el bar a tu izquierda y nos encontrarás. El escenario estará iluminado y el concierto será increíble… ¡todo al fondo de esa pequeña trastienda!
